企業(yè)文化
?
·海岸人的工作就是為股東賺取利潤，為社會創(chuàng)造價值。
·激情工作，快樂生活。
·崇尚團隊，忠于企業(yè)，共同利益，共同愿景，共同創(chuàng)造，不斷學習。
·學習型組織：終身學習——未來的文盲將不再是不識字的人，而是那些不會學習的人，甚至是那些學得不夠快的人。
·創(chuàng)新變革意識——海岸集團的制勝法寶是創(chuàng)新，海岸集團唯一不變的原則就是改變。
·重視事物的漸變過程——“溫水青蛙效應”。
·海岸集團唯一持久的競爭優(yōu)勢——就是有能力比我們的競爭對手學習的更快。
·重復過去就不能贏得未來。
·海岸人的敵人就是海岸人自己；海岸人最可怕的敵人就是海岸人習慣的老想法。
·笨——就是用同樣的方法去做事情，想得到不同的結(jié)果。
·營銷不是追求擴大市場，而是創(chuàng)造和獨占市場。
·只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
·九字方針——“立即辦，辦到底，有反饋”。
